Unternehmen

Entstehung und Historie

Der Weg zu »Weisenberger – Impulse zur Veränderung«

von 1985 bis Heute

Seit 2011

»Weisenberger – Impulse zur Veränderung« und »Brand Yourself.«

Heute ist »Weisenberger – Impulse zur Veränderung« spezialisiert auf drei Beratungsgebiete: »Brand Yourself« (Personal Branding für Einzelpersonen und Unternehmen), Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Seit 2006

»Weisenberger Consulting.«

»Weisenberger Consulting.« startet seine Geschichte als klassisches Familienunternehmen mit zwei selbständigen Beratern, deren Kernkompetenzen immer weiter zusammengeführt werden. Mit dieser Konstellation wird es möglich, dem Kunden in Projekten ganz neue Perspektiven aufzuzeigen und vielerlei Aspekte (Personalentwicklung, EDV, Datenschutz, Marketing, Konfliktmanagement, etc.) von vornherein zu berücksichtigen.

Als Kombination aus Unternehmensberatung und Medienagentur entwickeln Kurt und Florian Weisenberger umfassende Unternehmensstrategien und Vermarktungskonzepte.

Aufgrund der Spezialgebiete Personal Branding und Innovationsmanagement von Florian Weisenberger wird D‘artist als ein eigenständiges Unternehmen für Marketing- und IT-Themen ausgegliedert. Die Aktivitäten dort werden 2014 eingestellt.

Seit 2003

»IT-Training and Consulting«

Florian Weisenberger beginnt während seines Studiums der Wirtschaftsinformatik (BISM) einen weiteren Tätigkeitsbereich, um die Dienstleistungen von »Personalentwicklung mit Herz und Verstand« auszubauen. Da seine Stärken zu dieser Zeit primär in Online-Marketing, Webdesign und EDV-Schulungen liegen, werden die beiden Unternehmen klar voneinander getrennt.

Berufserfahrung sammelt er durch viele Projekte und nebenberufliche Tätigkeiten wie der SAP-Beratung, eLearning, Filmproduktion, Buchhaltung, Controlling und der Personal- und Organisationsentwicklung. So erweitert er sein Angebotsspektrum um viele weitere Bereiche.

Parallel zu seinem Masterstudium, Information Systems and Management (Master of Science), entwickelt er die ersten Konzeptionen für eine Medienagentur in Verbindung mit einer Unternehmensberatung: »Weisenberger Consulting.«

Seit 1985

»Personalentwicklung mit Herz und Verstand«

Mit »Personalentwicklung mit Herz und Verstand« baute Kurt Weisenberger einen weiten Kundenstamm auf, der heute von Deutschland über Österreich bis nach Italien reicht.

Kurt Weisenberger war, neben seiner Selbständigkeit, viele Jahre am Flughafen München tätig. Dort, bei der Flughafen München GmbH, dem Betreiber des Flughafens, startete er seine Tätigkeit als Führungskräfte-Trainer und übernahm die Leitung des Bildungszentrums. Ab 2005 führte er die Personal- und Organisationsentwicklung des Konzerns. Zeitweise war er Leiter des Konzernbereichs Personal.